Überblick
Konzept
Ebenso stellt die Unterbelastung von Ressourcen eine Verschwendung dar. Hier zielt Muri vor allem auf nicht genutztes Kreativpotential der Organisation ab. Wie oft kommt es nicht vor, dass Mitarbeiter mit Ideen kein Gehör finden, nur weil sie in der Hierarchie nicht weit genug oben stehen? Der Redeanteil der Führungskräfte ist dann überdurchschnittlich hoch. Dieses Phänomen kennt man zum Beispiel auch bei einem nicht ordentlich moderierten Brainstorming – Workshop. Dabei haben diejenigen, die täglich mit der Sache zu tun haben, auch den größten Wissensschatz. Gerade in der hierarchisch geprägten deutschen Organisationskultur – verglichen zum Beispiel mit Skandinavien – bleiben auf diese Weise große Potentiale ungenutzt.