Überblick

Ein Trainingsplan ist eine genaue Übersicht über notwendige Trainingsmaßnahmen. An dieser Stelle soll es allerdings um Trainingspläne im Rahmen von Operational Excellence – Initiativen gehen. Hierbei geht es vor allem um die nachhaltige Sicherung der Projektergebnisse.

Konzept

Seien Sie genau und detailliert. Gerade die kognitiv eher einfachen Managementwerkzeuge werden in der Anwendung oft vernachlässigt oder „für eben viel“ durchgeführt. Dabei kommt zum Erreichen des Six Sigma – Levels auf die Details an.

Ein ordentlich aufgestellter Trainingsplan gibt Anworten auf folgende Fragen:

  • Wer?
  • Wozu?
  • Wie?
  • Wann?
  • Wo?
  • Wie oft?
  • Womit?

Grundlage hierfür sind die Erkenntnisse aus den Projekten. Des Weiteren macht eine Verknüpfung mit bestehenden Personalentwicklungsmaßnahmen Sinn. So wird die oftmals problematische Sicherstellung der Nachhaltigkeit etwas wahrscheinlicher.

Mehrwert

Der Trainingsplan hilft dabei, die Kompetenz der Mitarbeiter eines Unternehmens zu steigern, auch auf langfristige Sicht. Gleichzeitig spart dies Kosten: Denn die geschulten Mitarbeiter wissen besser, wie zu handeln ist. Auch in Notsituationen. Weiterhin werden mit einem Trainingsplan Prozesse transparent gestaltet und Missverständnisse unter den Mitarbeitern verringert.